近期，国丰集团对外部董事队伍进行了优化调整，人数由12人增至14人。为进一步提升派出外部董事履职能力，深化权属企业董事会建设，4月17日，国丰集团组织全体派出外部董事开展专题培训。本次培训是外部董事队伍调整后的首次集中学习，对于统一思想、明确标准、规范行为具有重要意义。
培训重点聚焦制度学习、权责明晰和纪律要求，旨在推动外部董事从“程序性履职”向“价值性履职”深度转变。
聚焦制度解读，夯实履职根基。本次培训围绕集团前期印发的《试点企业派出外部董事管理制度(试行)》等核心制度进行系统讲解。其中，就外部董事职责权限、考核评价等内容进行了重点解读，帮助外部董事做到“权责清、规则明、底线牢”。
规范法人治理，推动“应上尽上”落地。本次培训就新制定的《权属企业董事会议事清单模板》进行专题讲解，逐一明确应当提交董事会审议的重大事项范围和标准，指导外部董事赴任职企业能够精准开展议案合规性筛查，从源头上保障流程规范。
维护国有权益，筑牢履职底线。组织外部董事集中学习关于廉洁从业、保密管理及履职回避等文件。会议强调，外部董事在履职过程中必须时刻绷紧纪律之弦，严格遵守组织纪律、廉洁纪律和保密纪律，独立、客观、审慎行使表决权，切实维护国有股东权益。
下一步，国丰集团将持续完善外部董事履职支持体系，通过常态化培训、专项调研、履职复盘等机制，打造“人才培养、穿透式监管、助力权属企业高质量发展”三位一体的外部董事履职新格局。
供稿：股权管理部(董事会办公室)
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